這里總結(jié)了下自己今年的面試情況

先說一下自己的個人情況，普通二本計算機專業(yè)畢業(yè)，懂python，會寫腳本，會selenium，會性能。趁著金三銀四跳槽季，面試字節(jié)跳動測試崗技術(shù)面都已經(jīng)過了，本來以為是穩(wěn)打穩(wěn)扎的結(jié)局了，然后和最終面試官溝通了下，面試官提出來一個薪資數(shù)字，我接受了這個提議并和hr同步了這個數(shù)字。4面一完，感覺心里不是很踏實，等了兩天沒任何消息，問給我發(fā)面試郵件的hr專員，告訴我系統(tǒng)里面試通過，讓我再等等。我還挺高興，于是就拒絕了一個另外兩個挺不錯的offer，期間也沒有繼續(xù)面試其他的公司，結(jié)果又等了兩天依舊杳無音信。

為了能過個踏實，我又問了一次，這回告訴我三面面試官沒給我寫面評，hr專員也不知道怎么回事，去幫我核實。

掛了電話就知道百分之百涼了。

果然，六點來一通電話說不匹配，但對我的能力表示極高認可之類的片兒湯話。最后還說會幫我看看其他崗位有沒有合適的，有的話會再聯(lián)系我。基本上說到這兒就徹底結(jié)束了，我想到了肯定是我的技術(shù)不過關(guān)，自動化經(jīng)驗缺乏，經(jīng)歷過大廠求職碰壁，還是決定先靜下心閉關(guān)修煉了一個多月。

生活還得繼續(xù)，還是先簡單給大家說說面試吧，我工作大概5年的時間，大家可以參考面試過程中，問的一些問題

測試面試話題1：敏捷開發(fā)與測試

以下是我個人總結(jié)的一些經(jīng)驗：

傳統(tǒng)開發(fā)模式：Ｖ模式，瀑布模式。傳統(tǒng)開發(fā)模式往往循規(guī)蹈矩，從需求，概要設(shè)計，詳細設(shè)計，開發(fā)，單元測試，集成測試，系統(tǒng)測試，驗收測試，上線發(fā)布，整個周期往往需要半年到一年，由于周期長，產(chǎn)品在開發(fā)過程中會存在需求變化，傳統(tǒng)模式不適應(yīng)需求的變化。為了解決這個問題，當(dāng)前出現(xiàn)了敏捷模式。

敏捷分為敏捷開發(fā)和敏捷測試，特點和特征是：

1. 測試驅(qū)動開發(fā)和行為驅(qū)動測試

測試驅(qū)動開發(fā)是指開發(fā)先寫單元測試，再寫開發(fā)的代碼，當(dāng)單元測試跑通的時候，代碼開發(fā)就完成了。

行為驅(qū)動測試是通過直接寫user story，例如Cucumber框架，說來也很簡單，就是在excel里為每個測試用例寫好場景對應(yīng)的步驟，每個步驟又對應(yīng)有關(guān)鍵字（動作函數(shù)），之后只要對userstory/測試場景進行補充，就可以擴展一個又一個的測試用例。當(dāng)然剛開始的函數(shù)都需要一個一個去編寫實現(xiàn)。

2. 小步快跑，擁抱變化

敏捷思想會把一個產(chǎn)品分成多個階段，每個階段大約２～４周，在這個２～４周里設(shè)定的需求是明確的，不接受過大的變化，這樣能保證明確的需求的實現(xiàn)和產(chǎn)品的進度，對下一個周期需求，咱們擁抱變化。

3. 不過多強求文檔話，強調(diào)人與人之間的溝通

不過多強求文檔話，不是說拒絕文檔，有文檔是最好的，但是因為時間原因，不寫文檔是允許的。

強調(diào)人與人之間的溝通，開發(fā)測試人員在一個小的空間里（圓桌，沒有擋板的辦公環(huán)境），有問題可進行當(dāng)面溝通。

4. 站會（用便簽，展示進度）

每日站會，開發(fā)和測試回報進度，把遇到的困難說出來討論。每個人對項目整理進度也方便了解。

5. 結(jié)對編程

同一段代碼由２個人寫，一個人寫代碼，一個人review,或者交換。這個方式是google在用的一種方式

6. 持續(xù)集成

強調(diào)快速構(gòu)建，快速測試，可以通過持續(xù)集成工具jenkins,好處是：快速發(fā)現(xiàn)問題，快速定位問題，節(jié)約排查時間成本等。

7. 自動化測試

大多數(shù)是單元測試

8. 重構(gòu)

因為敏捷開發(fā)時，注重速度，很多代碼寫的不夠好，之后可能需要重寫代碼，這時，單元測試就特別重要。單元測試能檢驗代碼重寫是否正常。

測試面試話題2：如何不漏測？

不漏測這個話題本身就是個偽命題，微軟的產(chǎn)品都天天打補丁，包括google, facebook都經(jīng)常打補丁。測試人員是沒有辦法保證不漏測的，但是盡可能少漏測，而且每次保證漏測的原因都是不一樣的。

不漏測就等于軟件沒有bug，這個是整個團隊的事情，團隊對整個產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，測試只是質(zhì)量管理中的一個小環(huán)節(jié)。

如何通過團隊來構(gòu)建一個好的產(chǎn)品質(zhì)量，才是一個好的話題。

產(chǎn)品測試分層和效果：單元測試>接口測試>UI測試

單元測試：開發(fā)需要做單元測試和代碼 review來保證產(chǎn)品的健壯性

接口測試：接口層變化比較小，很適合做全面自動化，實現(xiàn)產(chǎn)品快速地回歸；---測試人員

UI測試：UI層自動化測試＋探索式測試；UI層變化大，雖然大家都想做自動化，但是效果并不好；---測試人員

基于現(xiàn)有的情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量：

1. 梳理好研發(fā)流程，各司其職。

2. 從需求開始，測試就應(yīng)該介入，并且了解每一個細節(jié), 根據(jù)產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品設(shè)計文檔（概要設(shè)計、詳細設(shè)計）來設(shè)計詳細的測試用例，并且讓產(chǎn)品人員，開發(fā)人員一同參與評審，讓團隊的力量來對測試用例進行一個補充，這樣可以大大減少漏測可能。

3. bug預(yù)防，測試框架，探索式測試在測試用例設(shè)計上的運用，可減少漏測出現(xiàn)。

4. 讓項目的相關(guān)人員做一些抽測，從不同的角度去測試系統(tǒng)。

5. 群策群力。

測試面試話題3：你個人短期和長期目標(biāo)是什么？

有人會這樣回答：“我的目標(biāo)就是確保自己不落伍，而且我相信面對現(xiàn)實是十分重要的。我在某個地方讀到過，我們在美國歷史上比上一代退步的一代。這使我很擔(dān)心，因此我的目標(biāo)就是確保自己不落伍。這聽起來可能有點悲觀，但我是一個現(xiàn)實主義者，而且我相信面對現(xiàn)實是十分重要的?！?/p>

這樣的回答只能凸顯你是個隨大流的人，沒有自己的個性，特點。

合理的回答

不論在長期還是短期，我的個人策略是根據(jù)當(dāng)前目標(biāo)評價自己所處的位置，然后相應(yīng)地修改自己的計劃。比如，我每五年就制定一項個人計劃，這個計劃中包含一個總體目標(biāo)和一系列短期目標(biāo)。每6個月我就回顧一下自己的進展，然后做出必要的修改。很明顯，我當(dāng)前的計劃就是實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)變，也就是找到更滿意的工作。除此之外，我已經(jīng)實現(xiàn)了近期制定的個人目標(biāo)。

目標(biāo)貼切實際并證明自己有在努力去實現(xiàn)或已實現(xiàn)這些目標(biāo)。

測試面試話題4：給你一個測試團隊，你會如何管理

這個是測試團隊管理的話題

1. 管人

a. 招聘新人，找到合適的人，新人是需要做入職培訓(xùn)。讓新人快速融入到團隊中去，和開發(fā)和測試打成一片。

b. 與團隊成員多做有效溝通，了解每個人真正訴求，根據(jù)訴求和公司的要求做一個管理上的平衡。

c. 設(shè)定KPI，合理的激勵，獎懲分明。

d. 團建，增進了解。

2. 理事

a. 做好日常項目管理工作，監(jiān)控項目的方方面面，保證公司的項目開發(fā)和質(zhì)量要求。

a1. 團隊成員往往以測試組的名字接不同的測試項目，需要全局把握項目的進展，比如說：需求是否了解足夠充分，測試用例設(shè)計的是否足夠充分，項目執(zhí)行過程中是否有什么風(fēng)險

b. 根據(jù)每個人的訴求和特點，合理安排每個人的工作（喜歡挑戰(zhàn)的，就給一些挑戰(zhàn)性的工作；　不喜歡挑戰(zhàn)的，就給一些日常性的工作）。

管理沒有真正意義上的對和錯，讓每個人開開心心的工作，做到一個平衡，就算是成功了。

測試面試話題5：感謝每一次面試機會

每次面試都是一次修行！都是了解自己缺點，發(fā)現(xiàn)不足，重新認識自己，改善提高的機會！每一次面試又是一次緣分，我們可以靜靜地聽對方的故事和建議，思考對比自己的人生，不斷修正，學(xué)習(xí)借鑒！自我鞭策！

求職的酸甜苦辣，人生百態(tài)，冷暖自知！我也重新梳理了測試行業(yè)，修正了個人發(fā)展目標(biāo)。其間的經(jīng)驗、心得體會、方式方法希望與大家分享探討，互相幫助，互相勉勵，一起度過暫時的中年危機!

面試過程需要注意什么？

1.跟著面試官的節(jié)奏回答問題

在面了這么多場后發(fā)現(xiàn)，語速很重要，由于我平常說話都是很快的，所以在面試過程中一般「語速」都比較快，但是有些面試官會比較喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的，語言這種東西在字里行間中也會體現(xiàn)出一個人的性格，當(dāng)一場面試進行了 10 多分鐘左右，你就可以「根據(jù)面試官的反饋來調(diào)整」自己的語速，能力固然重要，但是面試結(jié)果還是掌握在面試官手里的，對不?即使通過了后面的面試到了談 offer 的時候，之前面試官對你的評價也是很重要的。

2.讓面試官跟著自己的節(jié)奏來問

這點也是非常重要的一點，盡管你面試可能會有 4~5 輪，但是還是沒有辦法完全的挖透你，在面試官問到某個問題時，如果你對某個問題了解的比較深入，那么你就「可以拋出更多的知識點讓面試官去追問」

比如你在回答鎖升級的時候可以自己擴展到鎖標(biāo)志位，通過鎖標(biāo)志位還可以擴展的對象的內(nèi)存布局，通過內(nèi)存布局還可以擴展到不同操作系統(tǒng)對于內(nèi)存布局的存儲大小

通過一個個深入知識點的拋出以及面試官的追問，既可以讓面試官發(fā)現(xiàn)你是一個平常都會去深入學(xué)習(xí)的人(每天一個小心機)

3.避重就輕，快速逃離

這點也很重要，如果遇到某個不會的問題時，立馬過，不要猶豫，因為整個面試時間是固定的，在某個你不會的問題上停留太久可不是一個明智的選擇，一定要放大自己的優(yōu)點，讓面試官的問題能夠盡量精準(zhǔn)命中你的知識體系內(nèi)

4.學(xué)會猜

學(xué)會猜，這個要怎么理解，我給大家再舉個例子

比如面試官問到你一個問題，如果你不會，該怎么辦

這個時候就要學(xué)會猜了，你「可以給面試官說下跟問題相關(guān)的其他內(nèi)容」，以及有哪些問題，然后根據(jù) 特性，去猜下它是大概怎么回答的，這個地方「即使答錯了也沒關(guān)系」，因為「面試從來不是要考倒你，而是要看看你會什么，你自身的特性是否滿足這個崗位」

5.別緊張，放輕松

測試崗位，溝通能力是非常非常非常重要的一點

怎么才能不緊張？「多練，多說」，沒有捷徑

6.先面小公司

把自己喜歡的公司放到后面，「先面小公司掃掃盲」，找下手感，「或者讓周圍技術(shù)比較好的朋友多幫自己模擬面試一下」，盡量擴寬或者加深一下自己的知識體系，好久沒面試也要鍛煉下自己的溝通，好在后續(xù)面試能夠正?；蛘叱０l(fā)揮~

面試后

1、記錄面試中問到的問題和筆試題

把面試中遇到的問題，都記錄下來，查閱總結(jié)每個問題考察的技術(shù)點，這些問題在后續(xù)的面試中也會遇到，再者，面試中問的問題一般是常會遇到的，如果你沒回答好，他可能認為你沒遇到或者經(jīng)驗不足，這是很大的坑。

2、總結(jié)自己的表現(xiàn)，找可以優(yōu)化的空間

換位思考，如果你是面試官，評估自己的回答，語言表達、邏輯條理有沒有優(yōu)化的空間。

3、及時跟進面試進度

不管是自己中意的還是不中意的都要主動的去了解過什么進度了，有的是獵頭招聘的，他們會跟進你的面試進度，面試后可以向他們講述你的經(jīng)過和結(jié)果，他們可以第一時間獲取面試官的反饋和跟進后續(xù)流程。

從字節(jié)面試回來，為了能讓大家有更好的測試開發(fā)崗位面試資料，我花費了1個多月的時間，把市面上的軟件測試面試題、自己之前刷過的題，做了一個歸納總結(jié)，整理了289頁.pdf，內(nèi)容涉及：測試理論、Linux基礎(chǔ)、MySQL基礎(chǔ)、Web測試、接口測試、App測試、測試工具、Python基礎(chǔ)、Selenium相關(guān)、性能測試、LordRunner相關(guān)、軟件測試實戰(zhàn)等，夠大家刷題好久了！除非面試的問題很刁鉆，否則就難不倒你了。

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全網(wǎng)首發(fā)-涵蓋16個技術(shù)棧

第一部分，測試理論（測試基礎(chǔ)+需求分析+測試模型+測試計劃+測試策略+測試案例等等）

第二部分，Linux（ Linux基礎(chǔ)+Linux練習(xí)題）

第三部分，MySQL（基礎(chǔ)知識+查詢練習(xí)+萬年學(xué)生表經(jīng)典面試題匯總+數(shù)據(jù)庫企業(yè)真題）

第四部分，Web測試

第五部分，API測試

第六部分，App測試

第七部分，管理工具

第八部分，Python基礎(chǔ)（Python基礎(chǔ)+編程題+集合+函數(shù)+Python特性等等）

第九部分，Selenium相關(guān)

第十部分，性能測試

第十一部分，LordRunner相關(guān)

第十二部分，計算機網(wǎng)絡(luò)

第十三部分，組成原理

第十四部分，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法

第十五部分，邏輯題

第十六部分，人力資源

軟件測試基礎(chǔ)

軟件測試的步驟是什么?

如何錄制測試腳本?

應(yīng)該考慮進行如何測試的測試方法

怎樣估計測試工作量?

測試設(shè)計的問題

當(dāng)測試過程發(fā)生錯誤時，有哪幾種解決辦法?

測試執(zhí)行的問題

測試評估的目標(biāo)

如何提高測試?

C/S模式的優(yōu)點和缺點

B/S模式的優(yōu)點和缺點

Linux
grep和find的區(qū)別? grep 都有哪些用法?

查看IP地址?

創(chuàng)建和刪除一個多級目錄?

在當(dāng)前用戶家目錄中查找haha.txt文件?

如何查詢出tomcat的進程并殺掉這個進程，寫出linux命令?

動態(tài)查看日志文件?

查看系統(tǒng)硬盤空間的命令?

查看當(dāng)前機器listen 的所有端口?

Python
統(tǒng)計python源代碼文件中代碼行數(shù)，去除注釋，空行，進行輸出?

python調(diào)用cmd并返回結(jié)果?

冒泡排序

1,2,3,4 這4個數(shù)字，能組成多少個互不相同的且無重復(fù)的三位數(shù)，都是多少?

請用 python 打印出 10000 以內(nèi)的對稱數(shù)（對稱數(shù)特點：數(shù)字左右對稱，如：1,2,11,121,1221 等）

給定一個整數(shù) N，和一個 0-9 的數(shù) K，要求返回 0-N 中數(shù)字 K 出現(xiàn)的次數(shù)

判斷 101-200 之間有多少個素數(shù)，并輸出所有的素數(shù)

一個輸入三角形的函數(shù)，輸入后輸出是否能組成三角形，三角形類型，請用等價類- 劃分法設(shè)計測試用例

MySQL
你用的Mysql是哪個引擎，各引擎之間有什么區(qū)別?

如何對查詢命令進行優(yōu)化?

數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化?

Sql注入是如何產(chǎn)“生的，如何防止?

NoSQL和關(guān)系數(shù)據(jù)庫的區(qū)別?

MySQL與MongoDB本質(zhì)之間最基本的差別是什么

Mysql數(shù)據(jù)庫中怎么實現(xiàn)分頁?

Mysql數(shù)據(jù)庫的操作?

優(yōu)化數(shù)據(jù)庫?提高數(shù)據(jù)庫的性能?

什么是數(shù)據(jù)的完整性?

Web

Web測試和app測試區(qū)別？

WEB測試環(huán)境搭建和測試方法

WEB測試教程

WEB測試要點及基本方法

Web測試頁面總結(jié)

…

接口測試
什么是接口

如果模塊請求http改為了https,測試方案應(yīng)該如何制定，修改?

常用HTTP 協(xié)議調(diào)試代理I具有什么?詳細說明抓取HTTPS協(xié)議的設(shè)置過程?

描述TCP/IP協(xié)議的層次結(jié)構(gòu)，以及每一-層中重要協(xié)議

jmeter,一個接口的響應(yīng)結(jié)果如下:

接口產(chǎn)生的垃圾數(shù)據(jù)如何清理

依賴第三方的接口如何處理

測試的數(shù)據(jù)你放在哪?

什么是數(shù)據(jù)驅(qū)動，如何參數(shù)化?

…

性能測試
你認為性能測試的目的是什么?做好性能測試的工作的關(guān)鍵是什么?

服務(wù)端性能分析都從哪些角度來進行?

如何理解壓力測試，負裁測試以及性能測試?

如何判斷是否有內(nèi)存泄漏及關(guān)注的指標(biāo)?

描述軟件產(chǎn)“生內(nèi)存泄露的原因以及檢查方式。(可以結(jié)合- 種開發(fā)語言進行描述)

簡述什么是值傳遞，什么是地址傳遞，兩者區(qū)別是什么?

什么是系統(tǒng)瓶頸?
…

selenium
如何開展自動化測試框架的構(gòu)建?

如何設(shè)計自動化測試用例:

webdriver如何開啟和退出一個瀏覽器?

什么是自動化測試框架?

Selenium是什么，流行的版本有哪些?

你如何從命令行啟動Selenium RC?

在我的機器端口4444不是免費的。我怎樣才能使用另一個端口?

什么是Selenium Server,它與Selenium Hub有什么不同?

你如何從Selenium連接到數(shù)據(jù)庫?

你如何驗證多個頁面上存在的一個對象?

XPath中使用單斜杠和雙斜杠有什么區(qū)別?

如何編寫SeleniumIDE/ RC的用戶擴展?

如何在頁面加載成功后驗證元素的存在?

你對Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?

如何從你的Java Class啟動Selenium服務(wù)器?

Selenium中有哪些驗證點?

什么是XPath?什么時候應(yīng)該在Selenium中使用XPath?

…

計算機與網(wǎng)絡(luò)
一臺計算機的IP是192.168.10.71子網(wǎng)掩碼255.255.255.64與192.168.10.201 …

請簡述DNS、活動目錄、域的概念。

10M兆寬帶是什么意思?理論下載速度是多少?

什么是IP地址?

OSI七層網(wǎng)絡(luò)模型的劃分?

TCP和UDP有什么不同?

HTTP屬于哪一層的協(xié)議?

HTTP和HTTPS的區(qū)別?

cookies和session的區(qū)別?

HTTP的get請求和post請求的區(qū)別?

HTTP1.0和HTTP1.1有什么區(qū)別

TCP的連接建立過程，以及斷開過程?

客戶端使用DHCP獲取IP的過程?

寫出某個網(wǎng)段的網(wǎng)絡(luò)地址和廣播地址?

…

人力資源
你的測試職業(yè)發(fā)展是什么？你自認為做測試的優(yōu)勢在哪里？

你找工作時，最重要的考慮因素為何？

為什么我們應(yīng)該錄取你？

請談?wù)勀銈€人的最大特色。

一個測試工程師應(yīng)具備那些素質(zhì)和技能？

還有問一下你是怎樣保證軟件質(zhì)量的，也就是說你覺得怎樣才能最大限度地保證軟件質(zhì)量？

為什么選擇測試這行？

如果我雇用你，你能給部門帶來什么貢獻？

文檔獲取方式：

這份文檔，對于想從事【軟件測試】的朋友來說應(yīng)該是最全面最完整的備戰(zhàn)倉庫，這個倉庫也陪伴我走過了最艱難的路程，希望也能幫助到你！以上均可以分享，點擊下方小卡片進群免費獲取。